Viele Konzerne erwarten, dass ihre Mitarbeiter weniger zu Hause und mehr im Büro arbeiten. Das sorgt bei Angestellten für Ärger. Und genau der ist gewollt.

Jeff Bezos sagt: Dank KI reichen manchen bald drei Arbeitstage pro Woche. Doch wer bekommt die gesparte Zeit? Darüber sprechen wir in »Was jetzt? – Die Woche«.

Neue Daten zeigen, wie sich Deutschland demografisch und wirtschaftlich entwickelt. Alter, Kinder, Bildung: Was die Prognosen bis 2045 über Ihren Landkreis verraten.

Mercedes, SAP, Amazon: Immer mehr Firmen erschweren das mobile Arbeiten. Das kann für Mitarbeitende problematisch sein. Ging es Ihnen auch so? Schreiben Sie uns!

Sie hat studiert, aber kellnert lieber. Er war IT-Spezialist und arbeitet nun als Ergotherapeut. Downshifting kann das Leben total verändern. Was man dabei bedenken muss.

Mit unserem Rechner erfahren Sie, wie gut Sie im Vergleich zu Gleichaltrigen verdienen. Und wie hoch die Gehälter von anderen jüngeren und älteren Arbeitnehmern sind.

Es gibt immer weniger Stellenanzeigen für Berufsanfänger. Neue Daten zeigen, dass das nicht nur an KI liegt und in welchen Bereichen junge Menschen gute Aussichten haben.

Sie war Lackiererin und ist heute Professorin, er war Kfz-Mechaniker und arbeitet nun als Architekt. Sie haben das immer Unmöglichere geschafft: den sozialen Aufstieg.

Wolfgang Lipinski berät Firmen, die Abteilungen schließen. Hier erzählt der Anwalt, wie Chefs Abfindungen drücken und wann Angestellte ein Angebot annehmen sollten.

Sich selbstständig zu machen, ist kompliziert. Viele scheitern schon daran, ihre Ausgaben zu schätzen. Eine Beraterin erklärt, welche Fehler Gründer immer wieder machen.

Neue Daten zeigen, wie hoch das Gehalt der Bewohner von Hamburg ist – und wie groß die Lohnunterschiede im Ort sind. Vergleichen Sie, wie viel die Menschen in benachbarten Gemeinden verdienen.

Wir haben einen Reichtumsforscher gefragt, ob das überhaupt noch möglich ist. Er hat mit Hunderten Superreichen gesprochen und weiß, welche Eigenschaften sie einen.

Fast sieben Millionen Menschen haben einen Minijob. Jetzt soll das Modell abgeschafft werden. Wen das betreffen würde und welche Ausnahmen es geben könnte.

Sie gingen früh in Rente und haben nichts bereut: Drei Menschen erzählen, was sie davon halten, dass die abschlagsfreie Frührente nun abgeschafft werden soll.

Unsere Daten zeigen für mehr als hundert Berufe, wer besonders lange arbeitet und wer früh aussteigt. Vergleichen Sie Ihre Branche mit anderen.

Schlechte Chefs manipulieren ihre Mitarbeiter und sind oft erfolgreich damit. Wer ihre Methoden kennt, weiß, wie man damit umgehen kann – und sich nicht zermürben lässt.

Zwei neue Studien zeigen: Berufseinsteiger haben es nicht nur aufgrund von KI aktuell schwer. Ein Faktor wird unterschätzt. Experten ordnen ein, was ausschlaggebend ist.

Die abschlagsfreie Frührente ist teuer und erfüllte ihren Zweck nie – profitiert haben die Falschen. Das Modell in diesen Zeiten abzuschaffen, wäre sinnvoll.

Die Regierung muss sparen, das leuchtet ein. Aber wer ausgerechnet beim Elterngeld kürzt, belastet Paare und trägt dazu bei, dass Mütter später und weniger arbeiten.

Viele Beschäftigte tun oft nur so, als seien sie produktiv. Hier erzählen Menschen, wie sie teils jahrelang Arbeit vortäuschen und was sie mit der freien Zeit anstellen.